مجلة ألمانية توضح أسباب ضخامة نسبة السوريين الحاصلين على مستحقات البطالة من الجوب سنتر

مجلة ألمانية توضح أسباب ضخامة نسبة السوريين الحاصلين على مستحقات البطالة من الجوب سنتر 2
قياسي

عرب ألمانيا – مجلة ألمانية توضح أسباب ضخامة نسبة السوريين الحاصلين على مستحقات البطالة من الجوب سنتر
غالباً ما يكون اللاجئون السوريون أكثر تعليماً من غيرهم ومع ذلك ، بعد إجراءات اللجوء ، يجد الكثير منهم صعوبة في العثور على وظيفة في ألمانيا يظهر هذا في تقرير أعدته وكالة التوظيف الفيدرالية بناءً على طلب أحد أعضاء الوكالة في البوندستاغ.
وفقًا لهذا ، فإن حوالي ثلاثة أرباع السوريين اللذين هم في سن العمل في ألمانيا يحصلون معونات البطالة بشكل كامل أو جزئي
يمكن افتراض أن الكثير من العاملين لا يتقاضون أجوراً كافيةً لسد نفقاتهم المعيشية، ما يعني حصولهم على أموال الضمان الاجتماعي جزئيا
على سبيل المقارنة التقريبية ، يمكن استخدام استخدام أرقام الأشخاص النشطين اقتصاديًا الذين لديهم خلفية مهاجرة وكذلك العمال الأجانب ووفقًا لـ “خدمة وسائل الإعلام لشؤون الاندماج” ، فإن حوالي 93.5 في المائة من القوى العاملة من المهاجرين وحوالي 92 في المائة من القوى العاملة الأجنبيةلديهم عمل لكن ليس كلهم ​​يكسبون الكثير من المال علما أنهم يعملون لساعات طويلة لذلك يضطرون للحصول على جزء من مستحقات الضمان الاجتماعي.
بالإضافة إلى ذلك ، تشير تقديرات معهد سوق العمل وأبحاث التوظيف (IAB) إلى أن واحدًا من أصل ثلاثة من الدول المصدرة للاجئين، قد وجد عملاً في ألمانيا بحلول نهاية عام 2018.

مجلة ألمانية توضح أسباب ضخامة نسبة السوريين الحاصلين على مستحقات البطالة من الجوب سنتر
لماذا لا يستطيع الكثير من السوريين العثور على وظيفة؟

  1. القليل من الوقت نسبيا للبحث عن وظيفة
    في الواقع ، من الجيد ألا تستغرق إجراءات اللجوء وقتًا طويلاً ووفقًا لبيان صادر عن الحكومة الفيدرالية ، كان على السوريين الانتظار لمدة 4.4 أشهر في المتوسط ​​لصدور قرار اللجوء في الربع الثالث من عام 2018 – الأشخاص من باكستان بمتوسط ​​9.1 أشهر وأولئك من روسيا 8.8 أشهر.
    توصلت دراسة أجراها معهد سوق العمل وأبحاث التوظيف(IAB) إلى استنتاج أن إجراءات اللجوء قصيرة المدة وسطيًا، أسرع في دفع اللاجئين إلى العمل ومع ذلك ، وفقًا للدراسة ، كان هذا صحيحًا بشكل خاص بالنسبة للاجئين الذين لديهم فرص قليلة للبقاء في ألمانيا، فعملهم هو من أجل تحسين فرص بقائهم.
    اللاجئين القادمين من سوريا عادة ما يكون لديهم تعليم عالي وجيد وفرص كبيرة للبقاء في ألمانيا وربما يسعون غالباً لوظائف تتناسب مع مؤهلاتهم وتعليمهم لكي ينجح هذا ، عليهم أن يتعلموا اللغة الألمانية جيدًا وهذا بالكاد ممكن خلال أربعة إلى خمسة أشهر من إجراءات اللجوء. وفقًا لمعدي دراسة IAB ، من المرجح أن يستثمر اللاجئون من دول مثل سوريا وقتا أطول في اكتساب اللغة بدلاً من البحث عن وظيفة.
  2. يزداد ضغط الطلب على الوظائف الخاصة بذوي المهارات المنخفضة
    طالما أن هناك وضع اقتصادي مزدهر في ألمانيا، فإنه من السهل نسبياً، حتى مع وجود القليل من المهارات اللغوية، الحصول على وظيفة، فبحسب ما قال رئيس مركز المقارنات المؤسسية الدولية وبحوث الهجرة التابع لمعهد البحوث الاقتصادية، بانو بوتفارا، لوكالة الأنباء الألمانية “د ب أ”: „إن النتيجة سالفة الذكر تنعكس مع التباطئ الاقتصادي”، وأضاف: “بالنظر إلى المنظور (الاقتصادي) الحالي الأكثر سوءا، يجب بذل جهود أكبر في الوقت الحالي”.
  3. غابة البيروقراطية تشتت رؤى أصحاب العمل
    السؤال البسيط “هل يمكنني العمل في ألمانيا بالفعل” ليس من السهل الإجابة عليه من بين أشياء أخرى ، يعتمد ذلك على كيفية إنهاء إجراءات اللجوء. إذا كان السوري لاجئًا معترفاً به، يحق له البحث عن عمل دون قيود
    بالنسبة للأشخاص الذين يعانون من هوية التسامح ، يكون الأمر مختلفًا وكذلك الحال مع الأشخاص الذين لديهم تصريح إقامة مؤقتة فقط ، إلى أن يتم البت بطلب لجوئهم
  4. الباحثين عن عمل لا يعرفون سوق العمل الألماني.
    لا يزال العديد من اللاجئين ليس لديهم أي فكرة عن كيفية عمل سوق العمل الألماني ، وما يمكن أن يتوقعوه واقعياً ،
  5. نشاط المرأة
    وعامل آخر يمكن أن يعيق فرص العمل، وهو عمل النساءحتى اللواتي يحملون جواز سفر ألماني ، يلاحظ أن النساء يعملن بدوام كامل أقل من الرجال.
    بالنسبة للسوريات ، خاصة اللواتي لديهم أطفال صغار ، تزيد النسبة أكثر فأكثر
    المصدر : مجلة فوكوس الألمانية اضغط هنا

اترك تعليقاً