اخبار المانيا

دراسة ألمانية : 14 علامة تدل على ان الشركة التي تعمل بها غير مهتمة بوجودك

أخبار ألمانيا : دراسة ألمانية عن الشركات

يمكن أن يؤدي الشعور بعدم الحصول على التقدير في مكان العمل للموظفين إلى ترك وظائفهم.

قالت لين تايلور ، خبيرة التوظيف ومؤلفة كتاب Tame Your Terrible Office Tyrant: “الموظفون لا يأتون فقط للعمل مقابل أجر”. “تريد أن تشعر أن أدائك يحدث فرقًا. إذا اهتم صاحب العمل بتطورك على المدى الطويل ورضاك ، فسيشعر عملك بمزيد من الاستهداف ومكافأة أكبر .

لذلك جمعنا لكم 14 علامة تدل على ان الشركة التي تعمل بها غير مهتمخة لوجودك ولن تنال الفرصة لتطور من نفسك داخل هذه الشركة :

1- لا أحد يسأل عن رأيك وأفكارك .

إذا كان رئيسك في العمل لا يقدر رأيك ، فمن المحتمل ألا يكون هناك اهتمام كبير بك كشخص .

2- لا تحصل على أي دعم أو ملاحظات .

إذا لم يأخذ مديرك الوقت الكافي لتقديم ملاحظات أو دعم في الوظيفة ، فقد يؤدي ذلك إلى إلحاق ضرر جسيم بحياتك المهنية.

3- راتبك غير مناسب.

لقد طلبت بالفعل زيادة في الراتب وأنت تعلم أن راتبك أقل مما هو طبيعي بالنسبة لمنصبك ودورك في الصناعة. ومع ذلك ، فإن شركتك ترفض الاقتراب منك وتلبية معايير الصناعة .

4- سيتم تجاوزك في ترقية .

يقول ما يقرب من ثلثي الموظفين أنه تم تجاوزهم أثناء الترقية .

أخبار ألمانيا : دراسة ألمانية عن الشركات

5- لا تهتم شركتك برفاهيتك وتتجاهلها عندما تطلب المساعدة.

6-تجد صعوبة في تقييم منصبك في الشركة.

إن هناك شركات لن تخبرك أبدًا بمكانك الحقيقي في الشركة .

7-هناك نقص في الثقة في شركتك .

هناك طرق معينة لبناء الثقة بين الزملاء. لكن هذا لا ينجح إلا عندما يتم تأسيس الثقة في كلا الاتجاهين.

8-تم رفض طلبك للحصول على توازن أفضل بين العمل والحياة .

لم تكن تعلم كثيرًا عندما قبلت الوظيفة التي كان من المتوقع أن تعمل بها 60 ساعة في الأسبوع أنك لن تستطيع الموازنة بين حياتك الخاصة وبين حياتك المهنية وحرمت نفسك العديد من الاشياء والشركة ترفض النظر للموضوع .

9- التعرض للتخويف من قبل رئيسك في العمل .

إذا تعرضت للتنمر أو تلقيت إنذارًا ، فقد تكون لديك مشكلة حقيقية”. “أي سلوك يبدو أنه يهددك أو يخيفك ويتجاهل مشاعرك وردود أفعالك يظهر أنه لا يوجد اهتمام بك كشخص”.

10- ستكون دائمًا آخر من يتلقى أخبارًا مهمة .

أخبار ألمانيا : دراسة ألمانية عن الشركات

11- رئيسك في العمل لا يهتم بحياتك الخاصة على الإطلاق.

12- تحصل فقط على تعليقات من مشرفك إذا حدث خطأ ما .

13- تستمر في المقاومة للبقاء في الشركة بدون سبب واضح .

يبدو أن مديرك يقوم بتجاوزك بدون سبب واضح. لسوء الحظ ، إذا لم يكن هناك تفسير لذلك ، فقد يكون السبب هو الرئيس نفسه ، الذي يريد إثبات نفسه وهو مصمم على قيادة فريقه. ومع ذلك ، بدون دعم مشرفك .

14- تخبرك الشركة بشكل مباشر أنها لا تهتم لوجودك .

المصدر : صحيفة businessinsider الألمانية اضغط هنا

السابق
ستحمي الحكومة الألمانية المستثمرين في القطاع الخاص بعد سلسلة الفضائح التي حدثت
التالي
ألمانيا: المستشارة أنجيلا ميركل تتعهد بتقديم الدعم لهذه الدولة

اترك تعليقاً